Faq
Qui troverai alcune risposte alle domande più frequenti. Se non trovi quello che stai cercando contattaci.
Disoccupazione Agricola in Toscana
Hanno diritto all’indennità i lavoratori agricoli iscritti negli elenchi nominativi, con almeno 2 anni di anzianità assicurativa e 102 giornate di lavoro nel biennio precedente
La domanda va presentata entro il 31 marzo dell’anno successivo a quello di riferimento.
L’indennità è pari al 40% della retribuzione di riferimento, con una trattenuta del 9% per ogni giornata di indennità erogata a titolo di contributo di solidarietà.
- Documento d’identità
- Codice fiscale
- Certificazioni delle giornate lavorate
- Eventuali buste paga
Sindacato in Toscana
Agricoltura, industria alimentare, ambiente, forestazione, bonifica e pesca.
- Assistenza legale
- Formazione professionale
- Tutela della sicurezza sul lavoro
- Sostegno economico
Puoi recarti presso una delle sedi locali della Fai CISL Toscana o contattarci tramite il sito web ufficiale.
Prospettive di Lavoro in Toscana
Il settore agricolo in Toscana offre opportunità legate alla sostenibilità ambientale e alla valorizzazione delle produzioni locali.
Sì, la Fai CISL Toscana organizza corsi di aggiornamento e formazione per migliorare le competenze dei lavoratori agricoli.
Il Sindacato dei Lavoratori Agricoli in Toscana
- Rappresentanza dei lavoratori
- Negoziazione di contratti collettivi
- Promozione della sicurezza sul lavoro
- Supporto legale e consulenza
Puoi trovare i contatti delle sedi locali sul sito ufficiale della Fai CISL Toscana.
Infortuni sul Lavoro in Toscana
Informare immediatamente il datore di lavoro, che deve inoltrare la denuncia/comunicazione di infortunio all’INAIL.
Il lavoratore ha diritto alle prestazioni economiche dall’INAIL, anche se il datore di lavoro non ha versato regolarmente il premio assicurativo.
Operai Agricoli e Florovivaisti
CCNL Operai Agricoli e Florovivaisti 2022–2025
Contratti provinciali rinnovati in diverse province toscane, tra cui Livorno, Pistoia e Lucca, con aumenti retributivi e nuove classificazioni professionali.
- Retribuzione minima garantita.
- Indennità per lavoro straordinario, notturno e festivo.
- Tutele in caso di malattia, infortunio e maternità.
- Accesso a fondi integrativi sanitari e previdenziali.
- Assistenza nella compilazione delle domande di disoccupazione agricola.
- Consulenza su contratti e buste paga.
- Supporto legale in caso di controversie lavorative.
Operai Forestali
CCNL Lavoro Idraulico-Forestale e Idraulico-Agrario.
Rinnovato il Contratto Integrativo Regionale dei Forestali della Toscana per il periodo 2022–2025, con adeguamenti economici e normativi.
- Retribuzioni adeguate al ruolo e alle competenze.
- Tutele specifiche per lavori in ambienti boschivi.
- Accesso a fondi integrativi sanitari e previdenziali.
- Assistenza nella gestione delle pratiche contrattuali.
- Consulenza su sicurezza e salute sul lavoro.
- Supporto nella formazione professionale.
Impiegati Agricoli, Florovivaisti e Forestali
CIRL Quadri e Impiegati Agricoli, Florovivaisti e Forestali 2014.
- Retribuzioni adeguate al ruolo e alle competenze.
- Tutele in caso di malattia, infortunio e maternità.
- Accesso a fondi integrativi sanitari e previdenziali.
- Assistenza previdenziale e pensionistica.
- Consulenza fiscale e compilazione delle dichiarazioni dei redditi.
- Supporto nella gestione delle pratiche di disoccupazione e infortunio.
- Consulenza legale e supporto nelle controversie lavorative.
Lavoratori della Pesca
- CCNL Pesca – Personale Imbarcato.
- CCNL Pesca – Personale Non Imbarcato.
- Retribuzioni minime garantite.
- Indennità per lavoro in mare e condizioni particolari.
- Tutele in caso di malattia, infortunio e maternità.
- Assistenza nella gestione delle pratiche previdenziali.
- Consulenza su contratti e buste paga.
- Supporto legale in caso di controversie lavorative.
Lavoratori della Panificazione
CCNL Panificazione.
- Assistenza nella gestione delle pratiche contrattuali.
- Consulenza su sicurezza e salute sul lavoro.
- Supporto nella formazione professionale.
- Assistenza nella gestione delle pratiche previdenziali.
- Consulenza su contratti e buste paga.
- Supporto legale in caso di controversie lavorative.
Lavoratori dell'Industria Alimentare
CCNL Industria Alimentare.
- Retribuzioni minime garantite.
- Indennità per lavoro straordinario, notturno e festivo.
- Tutele in caso di malattia, infortunio e maternità.
- Assistenza nella gestione delle pratiche contrattuali.
- Consulenza su sicurezza e salute sul lavoro.
- Supporto nella formazione professionale.
Lavoratori delle Cooperative Agricole
CCNL Cooperative Agricole.
- Retribuzioni minime garantite.
- Indennità per lavoro straordinario, notturno e festivo.
- Tutele in caso di malattia, infortunio e maternità.
- Assistenza nella gestione delle pratiche contrattuali.
- Consulenza su sicurezza e salute sul lavoro.
- Supporto nella formazione professionale.
Lavoratori dei Consorzi di Bonifica
CCNL Consorzi di Bonifica e di Miglioramento Fondiario.
- Retribuzioni minime garantite.
- Indennità per lavoro in condizioni particolari.
- Tutele in caso di malattia, infortunio e maternità.
- Assistenza nella gestione delle pratiche contrattuali.
- Consulenza su sicurezza e salute sul lavoro.
- Supporto nella formazione professionale.
Patronato e CAF in Toscana
- Assistenza previdenziale e pensionistica.
- Consulenza fiscale e compilazione delle dichiarazioni dei redditi.
- Supporto nella gestione delle pratiche di disoccupazione e infortunio.
- Consulenza legale e supporto nelle controversie lavorative.
Puoi prenotare un appuntamento presso la sede più vicina o contattarci tramite il sito web ufficiale.